7月24日，阜沙镇商会联合广东皮阿诺科学艺术家居股份有限公司在镇政府二楼会议室举办第二期中高层管理技能提升（MTP）培训，组织镇内企业管理人员近50多人参加。
      培训邀请了深圳亿思达企业管理咨询有限公司的贺君宏老师主讲，贺老师从事过6年企业中高层经历，担任过人力资源经理、管理课长、总经理；15年担任150多家企业咨询经理，有600多场次的公开授课经历，是中山岭南大学EMBA，清华大学应用心理学专业研究生班。
      贺老师把培训的知识结构分为两个部分，第一部分是：管理认知，主要讲述了管理的核心塑造和新的管理思想以及管理的角色定位。第二部分是：管理技能，包括：识人、用人、留人。以DISC性格测试开始教人识人、用人、留人的技巧。以科学的报数游戏说明个体因作业惯性容易引起非意识的过错，需要客观理性的引导。管理技能和管理手段是建立在管理对象的需求和动机之上，随着场环境改变而改变，管理沟通更是以共情（即管理中的换位思考）的方式与之交流。
此次培训与以往不同，从破冰开始，大家就对知识的渴求展现的淋漓尽致，从老师的自我介绍开始，逐步进入培训主题，由浅入深让大家对管理核心进行塑造新的认知。以心理学理论引导大家认识和领悟新的沟通方式，以经典案例和视频强化加以阐述良好的沟通效用，以各种不同的互动方式，让受训人员管理沟通方式得到强化。
      为期一天的培训班结束后，各企业管理人员积极参与培训的总结，除了导出自身的管理不足并表示及时改变原来的管理方法外，都一致对本次培训做出非常高的评价。