为深入实施创新驱动发展战略，全面掌握横栏镇创新创业人才队伍建设情况，找准薄弱环节，研究形成推动镇人才队伍建设的机制，5月17日上午，镇召开了关于创新创业人才发展调研座谈会，镇党委副书记林培华，组织人事办主任、团委书记、两新办主任潘瑾，镇商会会长何云峰，副会长梁容炎、玉日尧、诸敬良以及多家行业协会人才代表参加了调研会。
      会上，林培华副书记主持会议并简单介绍了目前镇人才状况，向在座人才代表抛砖引玉，围绕“了解需求、找准问题、收集意见、谋划发展”的思路，针对人才队伍建设现状、人才需求情况、人才工作存在困难等具体问题诚邀代表展开深入研讨。
      何云峰会长表示，人才是企业发展的软实力，也是经济增长的第一推动力。企业引进人才并不难，关键在于留住人才。何会长结合镇实际，就如何留住人才问题作了详细分析并提出了具体的建议。
      在座人才代表各抒己见，就培养、吸引、留住人才方面纷纷发表各自的看法及提出建议。
      林培华强调要进一步加强实施人才强镇战略，以人才促创新，以创新促发展；着重在人才引进政策、人才管理制度、人才队伍建设制度机制上进行再完善、再突破、再创新，努力营造人才宜居宜业的社会环境。