加强党的领导，引领商会工作全面发展

横栏镇工商联（商会）

      今年2月，横栏镇工商联（商会）顺利完成换届工作，选举产生了新一届执委会（理事会），第一届党委、纪委领导班子，以及青年企业家工作委员会。主要工作如下：
      一、加强领导，及早谋划部署，全力保障镇工商联（商会）党委选举工作稳定有序开展
      面对新形势下的多元社会环境，要进一步深化工商联工作，不断完善自身建设，最根本的是要坚持党的领导。工商联（商会）作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，成立党委能更好推动企业听党话、跟党走，更好落实抓党建促发展要求，更好紧密围绕生产经营管理和执业从业实际，创新党组织活动方式和效果，促进企业健康有序发展。
      我镇党委高度重视镇工商联（商会）党委选举工作，多次召开党委会议，提前对选举工作进行研究部署。镇领导班子成员带头深入各两新组织党开展走访调研，广泛听取镇工商联（商会）党委、纪委班子人选配备的意见，为酝酿初步人选提供决策参考。镇组织人事部门严格按照选举工作要求，组织开展党员群众及党组织推荐等工作，并联合镇纪委、公安、卫计、综治等部门对推荐人选进行资格审查等各项工作，为做好选举工作奠定了坚实基础。
      2月26日上午，我镇召开横栏镇工商联（商会）第一届党委、纪委选举大会，选举产生了由镇分管经济的党委委员为党委书记，统侨办，两新党组织及组织人事等部门及代表为委员的领导班子，本次选举，镇工商联（商会）党委顺利完成各项既定工作任务，实现“两个100%”目标。即100%一次选举产生第一届党的基层委员会成员及纪律检查委员会成员,100%落实组织意图。第一届镇工商联（商会）党委、纪委平均得票率达96.89%和98.91%。
      二、党政引领，企业家共同参与，确保工商联（商会）青委会筹备工作顺利高效开展
      为保障青委会筹备工作有序开展，我镇成立以镇人大主席为组长，分管党委、工商联（商会）负责人为副组长的筹备工作领导小组，全面统筹青委会的筹备工作。一是多次组织相关部门、企业代表召开座谈会，及时解决筹备工作中遇到的难题，为成立青委会扫除障碍。二是认真考虑企业代表的建议，着重推选出一批政治素质高、业务能力强，对内认真落实政府工作任务，对外贴心服务广大青年企业家的青委会成员。三是着重对年轻一代企业家进行走访，向广大青年企业家介绍青委会成立的必要性和重要意义，鼓励有意向的优秀企业人才积极支持参与青委会建设工作。四是印发《关于做好横栏镇工商联（商会）会员推荐工作的通知》到各村（社区）、机关各部门和镇属各单位，动员和组织更多优秀的非公有制企业加入到镇工商联（商会）。
      通过前期周密的部署和严格的遴选，我们成功地选举出一批德才兼备的优秀青年企业家，创新性地成立了横栏镇工商联（商会）青年企业家工作委员会。青委会的成立，填补了我镇工商联（商会）对青年企业家工作方面的空白，更好地协助青年投身到创业创新工作，为年轻一代企业家成长成才营造适宜的社会环境，促进非公有制经济健康可持续发展。
      三、聚焦目标任务，努力把镇工商联（商会）党委、青委会锻造得坚强有力
下阶段，横栏镇工商联（商会）将继续努力，充分发挥镇工商联(商会）党委、青委会的作用，进一步凝心聚力，保障非公有制经济健康可持续发展。
      一要加强组织建设，提升组织活力。一方面，加强两新组织党组织的规范化建设，切实发挥党组织和党员队伍作用。重点引导一批非公有制企业家成为入党积极分子或党员，打造一批非公有制企业党建示范点，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。另一方面，精心组织开展社会公益活动。鼓励党员干部带头承担社会责任，积极参与扶贫、助学等公益事业，自觉践行社会主义核心价值体系，不断增强自身社会服务意识和责任意识。
      二要加强队伍建设，提升党组织力。镇工商联（商会）党委督促两新组织党组织书记落实党建第一责任人职责，坚持每半年听取汇报、分析研判、督促检查一次下属党支部党建工作。另一方面，加强两新组织党组织党员队伍建设，发挥党员表率作用。常态化开展党员志愿服务和主题党日活动，对党员进行党性教育，不断增强党员的党性修养。
      三要加强青年培育，提升队伍活力。一要注重青年企业家队伍建设，民营企业进入了代际传承的高峰期，一大批青年投身到创业创新的大潮中，逐渐成为经济社会发展的主力军。面对青年企业家创新的思维方式、多元的服务需求，镇工商联（商会）将不断提高服务质量，拓展服务渠道。另一方面，侧重对新一代企业家的培育工作，主动协助有潜力的新生企业做大做强，为传统企业、规上企业转型升级提供助力。尊重、鼓励青年企业家建言献策，吸纳年轻一代的创新思维，创造更多的可能性。

横栏镇工商联（商会）主席何云峰发言

新时代商会调解的“枫桥经验”
——南头镇工商联（商会）诉调对接工作经验介绍

      南头镇是以家电产业为主的专业镇，2018年10月正式被授予“中国家电品牌基地”。立足于企业众多实体经济发达的现状，镇党委坚持和发扬“枫桥经验”，推动镇工商联（商会）与市第二人民法院成立了诉调对接工作站，发动和依靠会员单位，探索经济领域矛盾纠纷的能动化解方式，取得一定的成效。
      一、诉调对接工作站概况
在中山市工商联和南头镇党委政府的正确领导和大力支持下，2013年南头镇商会与市第二人民法院共建诉调对接工作站。坚持“党委领导、政府支持、法院指导、多元衔接”，有力整合法院和镇商会的资源，提供便捷、灵活、经济、高效的调解方式，通过司法途径赋予非诉讼调解结果以司法效力，旨在为广大会员、企业员工解决矛盾纠纷的新渠道。
      内设主任1名，执行主任1名，副主任4名，成员12名，并邀请镇党政领导、机关部门负责人、公检法系统人士、企业代表、律师代表等担任法律顾问，逐步建立了一套行之有效的机制。商会依托诉调对接工作站，实现“两维护一促进”，即“维护会员企业及员工的合法权益，维护社会和谐稳定，促进实体经济稳健发展。”
截至2018年12月，工作站共受理案件293宗，成功处理285宗，其中包括工伤待遇类260宗，解除劳动合同类13宗，劳资纠纷类5宗，货款追讨经济案5宗（其中受法院委托调解经济类案4宗），民事纠纷案1宗，肖像权案1宗，化解争议额为1586多万元，调解成功率达98%。工作站也因成效突出，得到了省、市工商联等上级部门和社会的肯定和认可。2015年，受邀参加全省工商联法律服务工作会议并作经验分享；2016年，获市工商联颁发“社会善治”单位；2017年，作为全省工商联法律服务工作培训班现场教学点，接待全省法律服务工作者学习交流；同年11月，被省工商联推荐参评全国普法示范点；2018年，诉调对接工作站专员荣获“中山市十佳调解员”；同年成为市工商联商（协）会法律服务工作站试点。
      二、诉调对接工作的主要做法
    （一）以点带面突破，拓宽工作领域。
南头镇是中山的工业重镇，镇内企业超过4千多家，诉调对接工作站将合同纠纷、工伤责任认定和劳资纠纷作为工作重点。目前工作站受理案件范围主要有四类：一是调解双方或一方是商会会员的合同纠纷、侵权行为、交通事故纠纷；二是会员单位或镇人社分局转递的工伤、劳资纠纷案件；三是人民法院、黄圃法庭委托调解的案件；四是人民法院认为适用诉调对接的其他民商事案件。特别针对劳资纠纷与工伤纠纷较多的现状，商会在镇人社分局设诉调对接受理窗口，2018年共受理两类纠纷67件，全部完成调处。
    （二）加强协调联动，构筑工作联盟。
诉调对接工作站坚持法治先行的理念，邀请黄圃法庭、黄圃检察室、镇经信局、人社分局、司法所、公安交警等多家单位作为工作站成员，有效整合各类纠纷调处资源，解决了“各人自扫门前雪”的弊端。为提升调解的专业化、法治化水平，聘请具有工伤认定资格审查和调解业务经验的人员担任调解员，聘请本地一名退休法官作为法务顾问，在提高司法效率，解决社会纠纷方面发挥了重要的作用。工作站受理案件后，经当事人同意调解的，一般纠纷由工作站调解员单独调解;复杂、疑难纠纷，根据案件的具体情况和实际工作需要，邀请法院、镇经信局、司法所、人社分局等相关部门人员提供政策和技术支持，协助调解。完善效力对接，对调解成功的案件，工作站提交法院做好司法确认工作，保证诉调工作站调解的法律效力；对调解不成功的案件，工作站会提供相关建议，引导当事人依法文明诉讼，并将相关信息反馈给镇人社分局和黄圃法庭。建立联席会议制度，对于重大疑难、社会风险较大的案件，工作站联动司法、法院、人社、律师团队及顾问团队集体会诊，联动调处。
    （三）引入司法资源，实现双向互动。工作站积极开拓创新，在诉调对接过程中引入法律服务资源，建立起诉调对接与法律服务联动解决矛盾纠纷新机制。首先，对适合引入商会调解的纠纷，力争化解在初级阶段。其次，对法院受理的案件，通过诉调对接机制，委托商会工作站进行调解。第三，对诉调对接工作站成功调处的纠纷，当事人可以凭调解协议请求法院进行司法确认，赋予强制执行效力，更能让当事双方接受和信服。
      三、诉调对接工作的有益探索
    （一）实现商会优势与社会需求的有机统一，提升了诉调对接的有效性。诉调对接工作站成立五年来，立足于依靠会员单位，法理兼容促进矛盾就地化解。大量中小微企业在商事经营活动中发生众多的纠纷。会员有时大倒苦水：“老板当得窝囊，遇上员工工伤谈赔偿和贷款争议，不仅耗时耗钱，还伤了感情。”特别在工伤纠纷中，员工担心追讨时效过长，企业担心无端额外支出，双方都心存芥蒂。双方都希望一个独立、专业、公正的第三方促进矛盾解决。工作站在详细了解信息后，立即开展工作，及时做好企业该类案件情况的调查和统计，成功协助会员企业解决多宗工伤赔偿和劳资纠纷案件，并在会员内部形成了良好的反响，现在会员企业一遇到该类案件，都会主动找工作站调解处理。
    （二）实现聚焦矛盾与多元化解的有机统一，提升了诉调对接的便捷性。新时期的矛盾多元多样，而纠纷的解决机制是一个不断选择和平衡的动态过程。工作站在开展诉调对接工作时，可以根据当事人需求，提供调解、法律服务或者仲裁、诉讼指导等多种处理方式；在当事人同意调解的基础上，工作站又可以根据纠纷的实际情况，灵活确定调解的方式、时间和地点，尽可能方便当事人，降低当事人解决纠纷的时间和资金成本，当事人可以与调解员进行有效沟通，做到真正的多元选择，便民利民。比如，商会会员XX公司因一客户拖欠货款70多万元，多次追款不成功，想诉诸法院，但又担心耗费过多时间。在了解到商会工作站情况后，立即就委托工作站调解。工作站主动与两家公司进行多次沟通，邀请法院专业人士参与现场调解，双方最终就70多万货款支付事项签订了调解协议书。据统计，一般诉讼案件耗时短则半年，长的达2-3年，诉讼费用不菲，而采用诉调对接的案件，平均化解周期30日。会员普遍反映“省时省钱、手续简化、公正合法”。
    （三）实现释法说理与定纷止争的有机统一，提升了诉调对接工作站的合法性。争议出现初时，当事人往往因难以心平气和沟通，加之纠纷中当事人对法律制度的理解不一，矛盾容易激化。商会工作站善于运用法治思维和法治方式，解决会员的切身利益。对于当事人双方各执一词的案件，采取“及时介入、主动对接、现场取证”的工作模式，积极与当事人双方沟通，听取多方的评价和意见，剖析案情，“讲事说理、法情结合。”2017年8月，会员单位某五金电器公司员工邱某因工伤问题多次到公司协商未果，也因家庭情况并不宽裕对申请仲裁有所担忧，向商会提出咨询求助，情绪相当激动。为避免矛盾激化，调解员当场向邱某了解具体情况，主动对接电器公司负责人罗某。过程中，调解员发现罗某对 《劳动法》及相关规定是一知半解，如果双方撕破脸处理，对企业造成的影响和损失将会更大。工作站一方面邀请法律顾问单位律师参与调解，由律师向罗某严肃释明社会工伤保险相关条例及认定工伤的情况，提供专业法律建议；另一方面多次抽空探望邱某，安抚其情绪，告知调解的进度。经多次协调，最后双方达成了公司给予邱某7万元的工伤待遇赔偿协议，并及时司法确认，双方觉得调解合法、合情、合理。据统计，成功调解的案件中，100%的执行，当事人心服口服，更为重要的是，通过一个又一个案件的化解，工作站真正将“法安天下，德润民心”落实到群众生活之中，有利于司法规则之治功能的体现。
    （四）实现调解效率与司法效力的有机统一，提升了诉调对接的权威性。面对陌生的公权力环境，当事人往往谨慎选择，小心参与，往往不利于矛盾的有效化解。工作站在坚持人性化、便民化的基础上，有效整合了司法资源。法院对于工作站主持下达成的调解协议，在当事人申请司法确认时，一般七个工作日内可以出具司法确认书，司法确认书与司法判决一样，可作强制执行的依据，且不收取任何费用。诉调工作站将大量法院体系内的诉讼工作转化为体系外的诉前工作，依靠贴近企业，就地解决问题的优势，把调解优先的原则更好地体现在依法调节社会关系之中。
    “在商言商”是商会的价值所在。弘扬“枫桥经验”，南头镇商会将法治要求、诉调结合创造性运用于矛盾纠纷的解决之中，最大限度的压缩纠纷解决的层级，最大限度的将矛盾就地解决。今后，工作站将坚持落实贯彻十九大精神，进一步发挥工作站能动协调作用，创新打造更有南头特色的“枫桥经验”，推动我镇调解工作开创新局面，为构建共治共享的社会治理格局作出新的贡献。

南头镇工商联（商会）秘书长许小悦发言

顺应时势 扎实服务
助推中山现代服务业融入湾区经济

中山市现代服务业协会

      中山市现代服务业协会成立于 2007 年，2016 年被市民政局评为 5A 级社会组织，2018年被省工商联评为“四好商会”。协会以“开放合作，聚合共享，助力赋能，汇智共赢”为核心价值，由较高专业能力的中介服务企业、咨询研究机构、资深行业专家自愿组织而成，现有涉及金融、会计、法律、信息化、人才培训、文化创意、知训产权、信用服务等各类现代服务业的会员单位120家。协会积极整合会员专业优势，联合社会各界高端专家资源，打造专业服务团队。
      一、积极开展理论学习，指导实践
      开展多形式的学习活动，带领会员共同学习党的精神，深刻领会新思想新观点新要求。秘书处工作人员积极参加市工商联、市社科联、市民政局组织的“十九大精神培训班”，并在协会内组织“党的十九大精神专题讲座”等专场学习会。通过协会公众号、协会网站等渠道宣传十九大的核心精神和重要内容，积极发动会员开展十九大的学习。通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记重要讲话和对广东重要指示批示精神，为助推民营企业高质量发展和推动形成具有中山特色的亲清型政商关系，引导会员积极履行社会责任奠定了良好的理论基础。为进一步加强党建工作，更好的发挥党员在群众的先锋模范作用，我会正在积极筹建独立党支部。
      二、扎实做好会员服务，切实有效
      为服务好会员，我会秘书处精心策划，开展内容丰富形式多样的会员活动。一是帮助会员学习经营及管理知识。我会引入专业师资，安排多场专业讲座，帮助会员解决经营难题，帮助企业家学习处理家庭关系；并在建立会员联络、拓展会员学习方面，组织外出香港、广州、深圳等地参观走访活动，学习取经。二是帮助会员做好业务宣传及市场开拓工作。我会定期收集有关政策信息和会员的业务动态，制作《会员通讯》刊物，利用对外开展企业服务活动的机会派发，宣传会员的专业服务资源,帮助会员单位开展市场推广，提高协会和会员单位的知名度。
      三、高效承接政府委托，担当有为
      在发展社会主义市场经济中，行业协会不仅是政府与企业建立沟通的桥梁，更是协助政府服务企业的有力帮手。我会积极主动承接各职能部门的政策宣传、课题研究、行业统计、项目服务等各项工作。2016年至今，我会所承接各职能部门的工作有：开展惠企政策宣传活动；开展对全市服务业新业态企业的调研工作，并出具调研报告；承接 2017和2018年度“香港一带一路高峰论坛”的参会、参展工作，及境外客商接待工作；协助开展“珠西装备制造展”的部分筹备工作；承接“中小企业运行监测”统计工作；组织首届广州-中山现代服务业合作交流会；此外，协会组织专家多次承担课题研究及行业发展规划的编制工作。
      四、积极拓展对外交流，开放进取
      协会以行业为纽带，以合作为目标，积极联络市内的行业协会商会，并与部分行业协会在资源共享、优势互补的基础上签订战略合作协议；同时协会积极向市外拓展，主动对接广州、深圳、香港等城市的同行业协会和机构。通过向外拓展和向内联合的方式，不仅开拓了视野，提高了认识，更与之建立了良好的合作基础。在2016年，协会与广东省第三产业研究会联合成立服务经济研究院中山分院，进一步增强协会的专家力量，为做好行业服务工作奠定扎实的专业基础。
      五、务实履行社会责任，深耕厚植
      行业协会作为经济民主自治管理组织，有着引领及建树社会道德的责任。协会曾举办首届、第二届“中国商道文化论坛”，围绕“未来企业的生存法则”、“企业家精神的践行之路”的主题，邀请优秀民营企业家分享成功路上的所思所得，邀请学术人士分享科学管理经验，引领企业家共同探索社会主义新时代背景下应具备的商道理念和家国情怀。协会积极开展行业自律活动，建立行业信用服务机制，目前已建立协会诚信服务数据库，实时跟踪各会员的信用状态，为会员提供信用评价服务，增强了对会员的约束力，进一步提高了行业公信力。
      当今世界，以服务经济发展为主导的服务业革命已经开启，随着服务业比重的上升，推动服务业从附属地位和支撑性作用，向主导地位和控制性作用转变，提升专业服务企业的服务价值，是协会未来的重要使命。协会将进一步集合力量，开拓思路，用心服务，努力将协会打造成为“服务资源的共享平台”、“政府企业的沟通桥梁”、“粤港澳大湾区的超级联系人”，为现代服务业的发展贡献绵薄之力。

市现代服务业协会名誉会长陆培飞发言

乡情立会多维度促进商会健康发展

中山市湖北商会

      中山市湖北商会是由中山市民政局登记、注册的社会团体法人，现有会员企业300多家，涵盖制造、建筑、金融、商贸、教育、现代服务业等领域，是中山市第二家AAAAA级异地商会，也是2017年中山市非公经济凤凰奖“先进商协会”2018年获得省工商联颁发的“四好商会”得主。
      中山市湖北商会自成立以来，在市委市政政府、市统战部、市工商联等大力指导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，开拓创新，努力提高为会员服务、为社会服务的水平。在增强商会凝聚力和号召力、发挥楚商优势、促进商会发展等方面做了大量工作，并取得了一定的成绩。
      一、党建促会
      我会自成立以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持党对商会的引领作用，发挥党员同志先锋模范作用，得到了广大会员的一致好评。商会也加强了对党支部工作的支持，单项列出商会会费的5%作为党建经费，每月定期召开支部会议，定期开展党员活动；积极走访会员企业，联系流动党员，吸纳积极分子加入党组织；多次组织党员及入党积极分子前往革命圣地延安、上海中共“一大”会址，深入学习红色文化的革命精神。
      二、乡情立会
      中山市湖北商会创立之初，以“乡情立会”作为创会首要宗旨，一直以来，我会牢记社会责任、关爱乡亲、以实际行动做中山湖北人的表率。
      回顾过往，我会举办暖冬行动已经已经5年了，从自发捐款筹集经费到与市红十字会联合举办，为在粤湖北籍老乡报销春运火车票，已经让千余名老乡受益；今年的暖冬行动与往年相比不管是在报销方式，还是在帮扶资金、帮扶对象、宣传力度上都有所强化，除了月薪在3500(含)元以下的湖北籍困难务工老乡外，65岁及以上老人，见义勇为、老弱病残、孕妇也会给予特殊关照，可扩宽高铁、卧铺、汽车票、机票，见义勇为者甚至可以报销各种方式的交通费用，今年3月9日10日“2019年暖冬行动”为157名湖北籍低收入老乡报销了春运火车票费用50304元。
      发动并参与李树长、刘学、李怀远、柯昌标、洪力、宋承君等因病因祸致贫致残的湖北老乡救助行动30余起；面对湖北洪灾，组织商会爱心小分队赴重灾区进行捐米捐款；向“中山市人民医院慈爱基金”捐款67800元，定向用于无经济能力的疾病患者……自我会成立以来，累计帮扶金额已达百万元。
      三、以商养会
      一直以来，我会践行“以商养会”之路。商会通过商业投资和经营、资源整合等商务运作实现盈利，满足商会的日常支出，甚至有所盈余。成立楚仁投资公司，增强造血功能；推行会费改革，四年届满，会费返还，真正实现零会费运作，减轻会员的负担；成立“中山市楚商发展中心”，为会员提供政策咨询、市场调研、资源整合等服务，为各地区政府招商引资做桥梁。
      在市商务局的指导下，发挥桥梁纽带作用,有重点组织会员企业参加招商推介活动，拟与市经促会合作开发马鞍山工业园；拟与市小榄商会合作开发安陆工业园等。
      四、文化亮会
      我会把“以利他为起点”写入誓词，新会员必须宣誓入会。注重自身形象与荣誉，打造商会自豪感。商会重视文化建设，注重会员格局与情怀的提升。与武汉大学联合包班办学“武大楚商学院”企业发展与创新高级研修班，打造国内最具性价比的MBA中山班，以班级建设推动商会建设；联合高层次人才俱乐部、南方日报中山记者站主办郎咸平高端论坛；携手保利地产主办“孙子兵法与商战智慧”大型讲座、邀请北大EMBA教授周祺林主讲“十九大后经济走势与商机”论坛；市场化运作举办“出彩湖北佬”楚商（少儿）才艺大赛；组织会员子女到纪念中学参观学习；组织会员及家属赴阳江、连州等地亲子游....丰富多彩的活动形成了良好的文化氛围，开阔了会员的视野，提升了会员的格局和情怀。
      五、服务强会
      服务会员为我会工作的重中之重，商会从会员实际需求出发，为会员提供更多人文关怀。每月由会长带队走访至少三家会员企业、副会长以上每年至少带队走访一次、理事每年参加会员走访不少于四次，在走访过程中，充分听取会员心声并由领导专责抓落实，解决会员实际问题并从中提炼共性作为商会的长远奋斗方向；中秋慰问会员五年如一日，各种特色礼包，尽显浓郁乡情；台风灾害后，商会第一时间为会员送去温暖……
      我会自成立以来，每年接待粤鄂两地政府部门及招商团队几十次，通过听取来访团队的诉求，设立了“接待备忘录”，帮助招商团队解决问题并延伸服务，为后期合作提前规划践行，；与市经促会、市福建商会等联合，共同携手赴海内外投资；与广东省湖北商会及各分支机构联系密切，获得了“优秀分支机构”等多个殊荣。
      我会实行零会费制度；实行理监事考核机制；实行民主机制推选会长；实行商会财务月度公开机制；打造商会5大特色片区，提升服务力；设立商会慈善基金，制定商会慈善救助机制；成立“法律服务中心”，实行市场化运作模式；设立5大专项委员会（文教医疗委员会、法律慈善委员会、女企业家发展委员会、会员活动与发展委员会、发展委员会），专业机构，对口服务，并给予人力和资金的大力支持；成立中山市楚商发展中心，致力于招商引资工作……制度与组织架构的完善，提高了商会的凝聚力及工作效率，是商会维持强劲动力的保障。
      2019年是我会成立的第七年，我会也将继续秉承“乡情共助、资源共享、开拓共建、合作共赢”的立会宗旨，深化乡情、学习、交流、商贸四大平台的打造，以立体品牌商会为目标，打造成为中山湖北人的精神家园。

创新运作模式 贴心服务会员

中山市经济促进会

      中山市经济促进会成立于2014年1月，本着“聚资源、共成长、享幸福”、“打造最具公信力”商会为宗旨；帮助会员企业稳步发展；协助会员企业实现全方位健康成长，促进中山经济繁荣发展共享和美中山的社会组织。我会目前有100多家会员企业，他们分别来自各行各业，同时也在行业协会、异地商协会担任不同职务；我会于2016年12月荣获民政局颁发的“5A”社会组织荣誉，2017年获“广东省优秀商协会示范点”“广东省四好商会”的荣誉。以下是我会办会的几大特色：
      一、加强党建工作，保持商会先进性
      我会2015年成立党支部以来，积极贯彻上级党委的工作安排，党建工作扎实有效，严格按照党章开展活动，宣传学习党的路线方针政策，发挥党员先锋模范作用，协助会员企业加强党建工作，起到发挥党组织的政治核心的作用。
      组织党员及会员学习了十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记广东讲话精神等，使党员及会员深入了解到习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容，发挥了党员的积极性又加强了党建工作的建设。
      二、开展商贸活动，让商会充满活力
      “走出去服务中心”成立以来，我会联合多家商协会，组织企业家对境外工业园区、商城、展销会考察，同时也拜访了境外商协会和华人组织；先后到访越南胡志明市、平阳省、海防市、迪拜、埃及、泰国等地进行考察；在组织会员到国外走访考察学习的同时也积极组织企业家到内地一些城市如马鞍山、四川泸州、湖北安陆、云南昭通、佳木斯经贸考察、横琴万象城项目实地考察等，帮助会员企业走向内地进行产业转型升级。通过多种渠道为中山中小企业走出去发展奠定了基础。
      三、首创积分管理制度，加强会务管理工作
      商会积分管理制度分五个方面：会议制度、商会活动、发展会员、公益慈善捐款、特殊贡献，年终通过分数的高低，作为年度会员大会的评优标准，实行末位淘汰制，按照比例评选出优秀会员、优秀理事、优秀副会长、优秀常务副会长、优秀轮值会长、幸福家庭、特殊贡献、公益大使等奖项。积分管理制度的实施，提高了会员的参与度、积极性，增强了商会的凝聚力。
      四、打造学习型商会，助力会员企业发展
      我会为会员打造一个学习的平台,形式多样化：如党员学习、法律讲座、课程培训、文化论坛等。通过学习交流，让企业家掌握科学理论知识的同时，也把先进的管理方法运用到企业经营上，引导企业的持续健康发展。
      五、做好政企桥梁工作，为会员排忧解难
      2018年我会成立提案小组，了解和调研会员企业的发展状况，对会员遇到的困难形成调研报告，及时向有关部门反映，并提出相应的合理化建议，为企业解决更多在经营过程中遇到的问题和困难。
      六、致富思源，回馈社会，传播爱心
      商会作为社会组织，应积极传播正能量，带动企业家多做慈善，承担起一定的社会责任，回馈社会，特此我会搭建了一个“慈善从身边做起”的爱心平台，帮扶身边的弱势群体，传播爱心！通过善举影响更多的企业家来参与慈善事业。
      积极参加慈善万人行、探访孤寡老人、八一“拥军慰问活动”、为“怀集”送温暖、认养树木等活动。
      2018年6月30日，我会为响应广东扶贫济困日，组织会员认购藏香猪7000多斤、百香果5000斤，为精准扶贫尽绵薄之力。7月份，组织企业家奔赴云南昭通进行精准扶贫调研工作考察。
      七、关怀会员，感受“家”的温暖
      为积极响应国家全民健身活动的号召，关注我会会员的身心健康发展，我会组建了羽毛球队、高尔夫球队，每年10月份定为会员健康月，为会员提供：“健康徒步、交谊舞学习、免费体检”，2017年组织会员参加了羽毛球联谊赛，2018年协同二十家商会举办了中山市首届商协会体育文化节，2019年第二届体育文化节也在紧锣密鼓的筹备当中。通过体育活动不仅增强了会员的身心健康，也促进了企业家之间的互动交流。
      幸福的家庭对工作是很重要的，企业家们由于事业的忙碌与家人聚少离多，更缺少了对家庭的关注与陪伴，为了让企业家们忙于事业的同时又能与家人有更多的相聚时光，我会成立了幸福家庭俱乐部。
     “女神节”组织会员观光百万葵园、佛山一日游，今年举办了“浪漫女神节——大声说出你的爱”的活动；暑期组织家庭之旅，会员们带上爱人、孩子、父母一起参与了泰国清迈之旅、越南豪华邮轮之旅、快乐迪拜行、日本观光之旅等。各个家庭在旅途中享受天伦之乐的同时，又感受到了家庭的温暖，会员们也会向模范家庭学习，建立和谐温馨的家庭。
      在关怀会员方面，为当天生日的会员送上真挚的祝福及小礼品，增加人文关怀，让会员感受到“家”的温暖，增强商会的凝聚力。
同时也不乏关注二代的成长，成立青年会，自己的孩子别人教、正确引导二代形成正确的世界观、人生观、价值观，学习长辈们的经营理念、治家之道、互相影响，从而达到传承！
      在今后的工作当中我们将继续传播正能量，提升商会影响力、凝聚力！坚持办会宗旨、服务会员、加强学习、提高效率，努力搭建信息对称、优势互补、高效对接的服务平台。致富思源，回报社会，也是我会会员企业的社会责任，努力打造有公信力责任感的社会组织，关注社会热点，关爱弱势群体，积极参与公益事业，为社会稳定做出应有的努力，同时也为中山的经济发展贡献一份力量！