当前正是高校毕业生就业的关键阶段，南头镇工商联（商会）、个私协会南头分会积极发动会员企业为应届毕业生创造就业岗位，护航毕业生求职路。连日来，该商会部分龙头企业持续“放大招”，积极招聘来自全国各地的应届毕业生。

    “我们公司今年预计从高校招聘80人左右，涵盖博士生、硕士生、本科生和大专生。”在中山市南头镇国际企业港的南头镇商会理事单位、广东汉邦激光科技有限公司办公室，公司董事长刘建业介绍，该公司每年都在高校毕业生招聘工作上倾注大量精力。据统计，从2018年至今，汉邦激光享受吸纳高校毕业生社会保险补贴共计31.8万元。

    其实不仅仅是汉邦激光，该商会还有多家龙头企业也在“放大招”。比如，TCL空调器（中山）有限公司目前已入职应届毕业生123人，毕业生来自全国各地院校，主要以招985/211院校为主，占比需达50%；安排的就业岗位集中在研发技术岗、营销岗、供应链岗、制造生产岗、职能后勤岗。广东奥马冰箱有限公司正在招聘51名毕业生，安排的就业岗位包括储备干部、电气工程师等岗位。诺斯贝尔化妆品股份有限公司近几天共面试了27名2022年应届毕业生，提供质量岗、业务岗、研发岗等多个岗位，经双方选择，目前已入职8人；公司接下来还会继续招聘应届毕业生约15人。

    为帮助会员企业招聘到更多更好的人才，该商会还联手人社部门举办“直播带岗”线上招聘会。4月22日，由中山市人力资源和社会保障局主办、中山市人力资源和社会保障局南头分局、南头镇工商联（商会）、个私协会南头分会协办，上海前锦众程人力资源承办的“‘职’选中山2022年镇街在线招聘系列活动（南头场）”直播带岗网络招聘活动，共有5家南头企业参加此次招聘会，其中包括TCL空调器（中山）有限公司、广东威浪仕水环境设备有限公司、广东立义科技股份有限公司等中山知名企业。此外，另有100多家企业参加了同步举办的网络招聘会，线上发布用工岗位400余个，为企业和求职者提供“屏对屏”招聘用工服务。

    与此同时，为帮助各家会员企业创造出更多的就业岗位，该商会主动走访企业及时向企业宣传相关助企纾困、稳保就业政策措施，特别是日前广东省出台的一系列政策措施，使企业学会运用最新社保政策，通过“返、提、保、降、缓、补”6个方面发力稳企业、稳岗位。