许志勇办公室里的会客沙发背后挂着一幅书法作品，上面赫然写着“志存高远，勇担重任”八个苍劲有力的大字。当许志勇从大二休学，从父亲手中接过红荔枝纸品包装有限公司（以下简称红荔枝）总经理一职，他便开始了对这八个字更为深刻的剖析和实践。
      为了让公司扭亏为盈，初来乍到的他不得不从公司的人事制度、产品定位和发展规划上下狠功夫。许志勇笑称，当时的他既是总经理，又是长途货运司机，既是管理层，又是搬运工。要大刀阔斧的改革，必须要承担过程中的压力与辛酸，许志勇挺过来了，红荔枝也成为珠三角中高端纸品行内响当当的代名词之一。
      人物：许志勇
      年龄：28岁
      身份：中山市红荔枝纸品包装有限公司总经理
      中山市黄圃镇工商联合会副主席
      中山市第一届十大杰出创业青年
休学接班的临危受命
      许志勇并没有像身边一些大学同学那样，每天除了上课就是窝在宿舍玩游戏，因为对于他来说，这种生活无异于是一种煎熬。他认为，与其在烦闷无聊的象牙塔里无所事事，倒不如及早步入社会，积攒工作经验，让自己变得更加成熟可靠。
      许志勇的父亲在2007年看中了纸品市场，并在当年组建了红荔枝，2008年，公司正式投产。这一年的暑假，正是许志勇的大二暑假。许志勇早在刚上大学时，就明确了自己的接班方向，趁着这个暑假，他跟父亲说出了休学接班的想法。
      当时许志勇的父亲经营着在广东颇有名气的强力集团，红荔枝只是其属下的一个子公司。在许志勇看来，红荔枝是锻炼自己的一个好场所。父亲很欣赏许志勇的想法，一来就让许志勇担任公司的总经理——一个羡煞旁人的起点。但在接班初期，纸品行业在广东省还是发展中的新行业，红荔枝还是一家背着100万元债务的年轻公司。
处理事情的毫不含糊
      许志勇要处理的事情一个接一个，几乎不允许他有喘息的机会。
      公司的人员结构和效率不稳定，许志勇便狠下心来，当时全厂30多名员工，因工作懒散或工作能力弱收到解雇信的员工便占了三分之一。虽然惹来管理层的不满，但许志勇清楚认识到，这决定将有利于提高公司的运作效率，时间将证明一切。
      为了将对公司的影响降至最低，许志勇和他的副总一边招聘新人，一边充当起万金油的角色，时而担任搬运工，时而担任货车司机，时而开叉车，时而拿着公司的产品目录跑业务。“虽然过程比较艰辛，但我享受这种忙碌而充实的工作生活。”许志勇说。
      但公司的起步阶段，难免发生磕碰。2008年金融海啸席卷全球，红荔枝位于南头的一个纸箱合作厂家因经营问题，导致无法归还红荔枝的60余万货款。当时对于红荔枝而言，这并非小数目。为了解决事情，许志勇仅在大年三十回到江门老家吃团年饭，年初一便匆匆赶回中山。为了防止对方夹带设备逃逸，许志勇将大卡车堵在对方的厂门口，日夜“守卫”着。还好，最终厂家老板现身，签下两年内还清货款的协议，让红荔枝免受坏账的负面影响。
短短一年的扭亏为盈
      人员稳定之后，许志勇开始改善公司的产品规划。以往红荔枝的产品以纸板为主，由于用料处于中低档，利润并不可观。许志勇观察到，好的纸板不仅能为客户的产品提供更好的保护、减少客户产品的损耗成本，还能为纸板生产者带来更高的利润。于是，许志勇将公司的产品定位为中高端的纸板包装，开始采购新的生产机器。
      鉴于不少企业主依然对中高端的纸板包装抱有观望态度，许志勇聘请了10多个业务员，开展“好包装带来好效益”的客户引导活动，逐渐开拓出中高端包装的销路。“当时能撼动我们的中高端竞争对手很少，由于我们的设备较新，损耗较少，我们产品的性价比更有优势。”许志勇说，2009年经济形势开始好转，早已完成布局定型的红荔枝在市场开拓取得好效果，公司也开始扭亏为盈，此时距离许志勇接班刚好一年时间。2008年，红荔枝的年产值仅为2000万元，2011年创下了1.3亿元的年产值纪录。
朝往纸箱的进化之路
      红荔枝的名堂打响之后，许志勇开始将目光瞄向与商家直接对接的纸箱产品。“纸箱市场的需求一直都很旺盛，与其做纸板给纸箱厂家，不如将纸箱这个产品也吃下来。”
      从2013年起，红荔枝便开始涉足纸箱生产，为此许志勇投入了不少资金升级设备。在车间里的那台高速水墨三色印刷开槽模切机，便是当年花费250万购入的，其可以打印出1.6×3.2米的最大印刷幅面，印刷效率之高，放之如今的黄圃镇，仍是唯一的一台。
      发展至今，红荔枝的纸箱销售额已占整体销售额的五成。为了避免再次出现坏账，许志勇将三角牌、钻石牌、荣事达等大企业列入红荔枝的合作商家名单。得益于精致的生产和中高端的合作商家，如今每当同行提及产品包装，都会提及红荔枝的名字。
    【人物印象】
      从简单的瓦楞纸板生产线和百万亏损，到如今中高端定位依靠诸多高科技生产机器变成现实，并实现每年年产值稳定在7000万元左右，许志勇仅用了短短7年的时间。虽是1987年出生，但许志勇却表露出一种沉稳与淡定，也许这正是当年他休学接班所想得到的变化。
      在传统制造业中，许志勇的想法并不传统，他关心每一个员工，不断提升着他们的福利待遇。在红荔枝所在的黄圃镇横档村，也有不少许志勇资助的低收入困难家庭。许志勇说，年轻的企业家除了要有拼搏精神和澎湃激情，同时也要兼顾社会责任感。
      80后早已成为经济建设的新力军。不激进，踏实前行，不忘路上的美景与责任，也许是他们最应留意和做到的事情。